錢不夠用！8成上班族想賺外快 熱門兼差有這些...
上班族錢不夠用，老闆們不加薪怎麼辦？根據 yes123 求職網的調查，有高達 8 成 8(88.1%) 的上班族表示，「最近有兼差計畫」：包含 55.9% 是「還沒付諸行動」；16.8% 屬於「正在兼差中」；15.4% 是「已經開始找兼差工作」。
自己錯了還怪人-法務部新聞稿全文-讀後感想
自己錯了還怪人-法務部新聞稿全文-讀後感想
大家都知道，兩岸關係錯綜複雜，不是我們說什麼對方都會接受，如同在台灣，教授講的學生也不會全聽。依兩岸共打及司法互助協議，法務部是「單軌多點」下的聯繫窗口，舉凡犯罪情資交換、合作恊查、共同偵辦、交付證據等，皆需經兩岸討論協商，才能進行，法務部無權片面決定。
為顧病母辭職 女強人悶宅10年
為顧病母辭職 女強人悶宅10年
「若家中病弱的老媽媽能獲得妥善照顧，職場又夠友善，我何嘗不願回去工作！」今年才50歲，且擁有國內一流國立大學文憑、豐富媒體工作經驗的小季，為了照顧媽媽，已在家「待業」10年以上。
婦女二度就業戰勝不了的事有哪些呢？
婦女二度就業戰勝不了的事有哪些呢？
年齡變成原罪
婦女二度就業，選擇性很少，服務業門檻最低，但薪資也少
必須兼顧家庭、孩子與工作，時間不夠用，工作與家庭兩頭燒
已婚有子女後轉職者，平均待業期達126天，是未婚者61天的2倍以上
已婚婦女曾面臨求職困擾的比例超過9成，高於未婚者的73.08%。
職場對已婚女性的友善指數同步落後於未婚者
中高齡女性較年輕世代的收入更低，其因素多與中斷就業，年資無法累計
「周圍的眼光還是十分不友善」，認為婦女二度就業一定是家中經濟或婚姻出現問題
老板怎麼也會選個年輕貌美，看起來賞心悅目的妹妹，何苦要一個歐巴桑呢？
更詳細內容，請看中央社-婦女二度就業 那些戰勝不了的事
維瑪黃老師Raymond：
婦女從懷孕、生產到在家帶小孩，這期間往往都辭掉原有工作，全心全力照顧家庭，而中斷了原職場上的工作，想要二度就業，有難免會遇到一些阻礙~真是無可奈何嗎？
維瑪在家工作，保證不限學歷、經歷、不用囤貨、不用送貨、不用會高深的電腦技術
只要願意學習，會上網就能在家工作賺錢兼顧家庭，讓婦女擁有自己的經濟自主權
不但可以分擔家裡經濟重擔，另一方面也可以不用看老公丈夫臉色，一直當伸手牌
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我們堅持 : 不囤貨.不推銷.不求人.團隊合作.不限學歷與經歷
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電商新盛世來臨!你參與其中賺錢嗎!?
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電商新盛世-商業週刊雜誌第1454期封面頭條文章-出刊日期：2015-09-24
電商新盛世-副標：
兩岸薪水飆最快的一群人，1年菜鳥年收80萬、對岸出2,500萬年薪搶挖！（全文請看商週或網路商週摘要）
智慧型手機普及率一年比一年高，使用族群不再只是年輕人族群、中年人族群，很多銀髮族、樂齡族、樂活族、戰後嬰兒朝世代的族群都在使用智慧型手機+行動上網
代表行動商務O2O購物，愈來愈盛行，已成為顯學趨勢潮流
想在電商新盛世賺錢的人，一定要好好抓住這股電商-行動商務趨勢潮流
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在電商新盛世來臨，成為從中賺錢的一份子，而不是旁觀者，任機會從中流逝
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台灣薪情差，只比希臘好，學者籲基本薪資26k
台灣薪情差，只比希臘好，學者籲基本薪資26k
灣勞陣今天探討台灣低薪問題。學者指出，基本工資至少應調到26K，尤其「台灣受僱勞工報酬比」，在OECD會員國中更排倒數第4，只比希臘、斯洛伐克和波蘭好。
勞動部明天下午將召開基本工資審議委員會，討論基本工資是否調漲，預估有200多萬名勞工薪資受影響。台灣勞工陣線今天邀集專家學者針對台灣「低薪氾濫的社會危害」進行討論。
台大經濟系教授林向愷強調，台灣民主還在「統獨右派兩黨制」，無論中國國民黨或民主進步黨其實都不重視勞工權益，只重視工商團體觀感，連民進黨用法定「貧窮線」、就業扶養比推算出新台幣2萬7199元，竟還要再打8折才當成合理基本工資，顯然不願誠實面對解決問題。
林向愷覺得，這次勞團訴求基本工資至少應達26K，都只是「卑微」的訴求，政府應硬起來，不要一味討好財團，因為調漲基本工資是最溫和的擴張性財政政策，隨基本工資調漲，勞工才有消費能力，透過民間消費經濟才能成長。
文化大學勞工關係學系副教授李健鴻則指出，台灣受僱勞工報酬比占GDP（國內生產毛額）逐年降低，到2012年只占46.1%，在OECD（經濟合作發展組織）所有會員國排名倒數第4，只比希臘、斯洛伐克和波蘭好。
「到今年可能只贏希臘，這就是台灣勞工的現況，」李健鴻認為，應廢除基本工資，改以最低工資，台灣才有機會擺脫低薪愁雲。
曾擔任過基本工資審議委員會委員的大同工會理事長林進勇主張，審議小組的功能其實不彰，呼籲設定一套具法律效力公式計算，並將審議會議的層級拉高到行政院，才能真正有辦法達到勞動尊嚴。
公平稅改聯盟發言人洪敬舒說，台灣目前低收入戶加上中低收入戶約有36萬人，平均每戶收入僅約新台幣2萬2000元，這金額比基本工資高；換句話說，現在基本工資的標準，放在台灣中低收入戶實際需求根本不足。
「這樣低薪狀況，國家及企業甚至還認為調高基本工資會對國家整體不利？這種觀念根本本末倒置」，洪敬舒說，台灣就是因有龐大低薪人口存在，才導致資源分配及貧富不均的問題。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，以低薪作為台灣的競爭力是不健全的，台灣應擺脫這樣的經濟思維，才能真正擺脫過勞低薪之島。1040811
引用來源：中央社記者魏紜鈴台北11日電
你生活中有想改變的事嗎？
你想要增加收入，賺更多錢嗎？
你想要在家親自照顧小孩同時又能賺錢養家嗎？
你想要親自為小孩與家人準備豐盛營養的三餐嗎？
你想要吃東西或買東西，不受荷包限制嗎？
你想要跟上網路世代趨勢潮流，在網路上賺錢嗎？
你想要出國旅遊度假期間，又有收入嗎？
你想要擁有一個不同一般傳統，此生難忘的婚禮嗎？
看完8個問題，若你沒有一個是 "YES" 的
請拿滑鼠，將指標指向右上角的" X " 關閉網頁
不要浪費時間往下看~
不管你現在20、30、40、50、60歲~
倘若你不為自己的人生而活，
究竟誰要為你自己的人生而活呢？
若問題答案，有2個以上是"YES" 的
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反高中課綱微調、課綱法源爭議，你看懂了嗎？
反高中課綱微調、課綱法源爭議，你看懂了嗎？
反課綱議題，聲浪持續不斷，甚至有人因此而犧牲了~
針對反課綱微調議題，提到的法規：
高級中學法
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0060001
高級中學法施行細則
http://law.moj.gov.tw/Law/LawSearchResult.aspx?p=Z&k1=%E9%AB%98%E7%B4%9A%E4%B8%AD%E5%AD%B8%E6%B3%95&t=B1B2B3B4A1A2C1C2D1D2&fei=0&TPage=1
高級中學法、高級中學法施行細則，因實施12年國民教育，立新法
高級中等教育法、高級中等教育法施行細則，已廢止
教育部公告：預告廢止「高級中學法施行細則
高級中等教育法 第 七 章 課程及學習評量 第 43 條
第 43 條
中央主管機關應訂定高級中等學校課程綱要及其實施之有關規定，作為學校規劃及實施課程之依據；學校規劃課程並得結合社會資源充實教學活動。
中央主管機關為審議高級中等學校課程綱要，應設課程審議會，其組成及運作辦法，由中央主管機關定之。
高級中等教育法 第 七 章 課程及學習評量 第 48 條
第 48 條
高級中等學校教科用書，以由民間編輯為原則，必要時，得由中央主管機關編定之。
高級中等學校教科用書，由國家教育研究院審定；申請教科用書審定者之資格、申請程序、審查範圍、審查程序、費額、審定執照之發給與廢止、印製規格、成書修訂、稀有類科教材之編訂與獎助及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
反課綱議題，聲浪持續不斷，甚至有人因此而犧牲了~
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高級中學法
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高級中學法、高級中學法施行細則，因實施12年國民教育，立新法
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第 43 條
中央主管機關應訂定高級中等學校課程綱要及其實施之有關規定，作為學校規劃及實施課程之依據；學校規劃課程並得結合社會資源充實教學活動。
中央主管機關為審議高級中等學校課程綱要，應設課程審議會，其組成及運作辦法，由中央主管機關定之。
高級中等教育法 第 七 章 課程及學習評量 第 48 條
第 48 條
高級中等學校教科用書，以由民間編輯為原則，必要時，得由中央主管機關編定之。
高級中等學校教科用書，由國家教育研究院審定；申請教科用書審定者之資格、申請程序、審查範圍、審查程序、費額、審定執照之發給與廢止、印製規格、成書修訂、稀有類科教材之編訂與獎助及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
教育部令：修正「高級中等學校課程綱要課程審議會組成及運作辦法」，並修正名稱為「高級中等以下學校課程審議會組成及運作辦法」
獨家！王金平挺反課綱 拿公文嗆教育部該暫緩 – 風傳媒
104年6月10日普通高級中學國文與社會領域課程綱要微調校園分區座談會直播
教育部~高中課綱微調QA相關訊息
以上是我所收集的資訊，希望對想瞭解反課綱議題的網友，有幫助
目前已是2015年8月2日，轉眼即將9月，要開學了
教育是百年工作，正確教導小孩，未來國家的主人翁，真的非常重要
希望反課綱議題，盡快圓滿落幕，不要再有人犧牲、被抓、被關或~
更不要淪落成政黨鬥爭工具
你生活中有想改變的事嗎？
你想要增加收入，賺更多錢嗎？
你想要在家親自照顧小孩同時又能賺錢養家嗎？
你想要親自為小孩與家人準備豐盛營養的三餐嗎？
你想要吃東西或買東西，不受荷包限制嗎？
你想要跟上網路世代趨勢潮流，在網路上賺錢嗎？
你想要出國旅遊度假期間，又有收入嗎？
你想要擁有一個不同一般傳統，此生難忘的婚禮嗎？
看完8個問題，若你沒有一個是 "YES" 的
請拿滑鼠，將指標指向右上角的" X " 關閉網頁
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不管你現在20、30、40、50、60歲~
倘若你不為自己的人生而活，
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若問題答案，有2個以上是"YES" 的
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一顆檸檬空前成功！85度C再推新品 台灣最快8月上市
連鎖咖啡85度C近幾年拓點快速，不僅在台灣、美國、中國大陸，甚是澳洲都有分店，目前光是大陸地區就有487家分店，2012年在大陸地區推出果汁飲品「一顆檸檬」獲得空前的成功後，2015年再度端出超大杯「霸王葡萄柚」搶市，創下單日銷售2.3萬杯的成績，台灣可望在8、9月上市。
85度C大陸區電子商務部經理黃藍茵表示，85度C自進駐大陸以來，大陸消費者對於他們的認知就是麵包店，光看業績占比50%來自烘焙商品就可得知，至於咖啡、飲品等飲料的占比只有25%，因此他們近幾年來不斷研發創新飲品，希望扭轉大陸消費者對於85度C的既定印象，進而帶來新來客。
黃藍茵說，85度C飲料分為咖啡、奶茶、蔬果汁等三大類，他們自2012年率先在大陸地區推出「一顆檸檬」，主打完整一顆黃色新鮮檸檬在果汁裡，酸甜滋味獲得廣大迴響，2014年更創下單日銷售4萬杯的紀錄，隨後引進台灣，也抓住不少愛喝果汁的消費者口味。
2015年6月，85度C在大陸地區再推出「霸王葡萄柚」，以1000c.c的規格，將進口的葡萄柚去頭去尾後，整個放進杯子裡，再以綠茶為基底，加入梅子、果糖等調味，一杯定價18元人民幣，推廣期間一杯13元，6月初期率先在華南地區108家店試賣，單店平均有80-100杯的銷售成績，因此6月下旬他們在大陸487家全部上市販售，至今單日最高可賣出23000杯。
時序正值暑假手搖飲品的旺季，新口味的「霸王葡萄柚」何時會引進台灣？黃藍茵說，這款飲品確定會在台灣上市，不過由於現階段還有葡萄柚來源等問題待解決，預估最快可在8、9月上市，消費者可以期待。
轉載來源：NOWnews
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空姐變身消防員 鋼鐵訓練18月 降落消防跑道
流浪教師轉換跑道投入警、消工作時有所聞，也有人擠破頭想變身空服員翱翔天際，前長榮航空副座艙長江麗婷卻一反常態，放棄高薪及不少人稱羨的空姐夢，重拾書本考取消防人員特考班。歷經18個月專業及實務訓練，8月底將正式下分隊，從空姐搖身變為打火弟兄。
鳳凰志工 1年100趟救護
江麗婷精神抖擻穿戴全套消防裝備，褪下時手臂還會露出些微肌肉線條，很難聯想2年前，她還是航空公司副座艙長，穿著空姐制服、塗抹胭脂、紮髮髻，拉著行李箱飛越國界及換日線，面對人生的偌大轉變，江麗婷侃侃而談，強調「助人為快樂之本」。
飛行途中多次遭逢乘客身體不適，儘管有驚無險，但她總覺得急救知識待加強，恰巧母親在醫院擔任志工，讓她決定利用難得的6天例休，投入醫院、警分局、消防隊志工隊行列，取得初級救護技術員（EMT1）證照，她也加入鳳凰志工行列協勤，「1年100趟救護，萌生想當消防員的想法」。
助人最樂 投入打火救災
四處飛行她只好選擇函授考試科目，值勤時她的行李箱多了消防專業科目的書籍。舉凡倫敦、巴黎、舊金山、溫哥華、維也納乃至布里斯本，都有她埋頭苦讀的蹤跡，2013年終於如願考上特考班。
「空服員報考消防員完全沒占到好處」，她說，在航空公司服務10多年，除了應對進退比同學有經驗，年紀稍長體能根本無法與其他同學相提並論，但也幸好平日就不斷跑步及拉單槓、伏地挺身鍛鍊體能，才熬過消防署竹山訓練所的日子。
旱鴨子泳訓 喝一浴缸水
她說，「自己是旱鴨子，只會狗爬式，為取得證照，得逼迫自己頂著寒流、感冒下水練習，算一算可能喝了一整個浴缸的水。」結訓後，救生4式的抬頭捷、抬頭蛙、側泳、仰泳都勉強可應付，也取得EMT1、EMT2、救生員、急流、火災搶救、化學災害等專業證照，目前也努力取得大貨車駕照。
她又說，當空中飛人一段時間，原本想要腳踏實地，但入訓後，水裡來火裡去，救助訓練還吊在半空中，飛簷走壁當蜘蛛人，都是始料未及的，過程辛苦，「自己好比是毛毛蟲陷入絕境」，但回想起來或許是「蝴蝶美麗的開始」。
8月底完成受訓後，9月即將成為正式消防員，加入大溪消防分隊，江說「這趟旅程總算安穩降落在消防跑道，未來將努力編織屬於自己的消防夢。
轉載來源：中國時報
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企業近3年調薪不到3％！全台過半人口 年薪低於50萬
企業近3年調薪不到3％！全台過半人口 年薪低於50萬
怎麼這麼慘！行政院副院長張善政昨出席活動時表示，據行政院大數據完成的企業薪資調查報告發現，企業近3年調薪不到3％，而且有超過一半民眾的年總收入不到50萬元。
企業不調薪 前兩年最糟
比較與主計總處調查的差別，張善政指出，差別在於行政院的大數據是調查「年總收入」，指的是「薪水加紅利」。對一般企業來說，多半不願意調整每月的固定薪水，多採用浮動的紅利來調整薪資，所以年總收入較能反映出真實的收入情況。
扣除公教人員，張善政解釋，行政院的企業薪資調查參考500萬個大數據樣本，發現企業近3年調薪不到3％，特別在前年到去年這段時間情況更是糟糕，民眾的薪資是下降的，但今年情況好轉，「已經上來了」。
另外，從這500萬個樣本中發現，超過一半的民眾年薪不到50萬元，而且低薪情況集中在社會新鮮人及40、50歲的中高年齡層。
台灣的平均薪資已跌到15年前的水準，對於這個現象，之前來台灣訪問的美國前聯準會主席柏南克也表示「相當驚訝」，他認為，台灣的經濟成長率比人口成長率還要快，所以實質薪資應該多少是會有成長。
薪資凍漲 柏南克也驚訝
即使是台灣最大本土咖啡連鎖店85度C，前一陣子登上澳洲當地媒體，原因是低付台灣和大陸員工薪資，不僅比澳洲當地人低，也比當地法定最低薪資低。85度C連鎖咖啡店從2009年到去年10月間，以每小時澳幣12元（約台幣275元）的低薪，支付給3名來自台灣，與1名來自大陸赴澳洲打工度假的留學生，遠低於當時澳洲法定最低薪資每小時澳幣16.87元（約台幣388元）。
引用來源：中國時報
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